SuccessFactors è il fornitore leader delle applicazioni di Business Execution basate sulla tecnologia "cloud" (Software as a Service, SaaS), e garantisce l'allineamento delle risorse agli obiettivi strategici aziendali e migliora le prestazioni e l'efficienza del personale in più di 60 settori industriali. Con circa 15 milioni di utenti e oltre 3500 clienti in oltre 168 paesi ci sforziamo di accontentare i nostri clienti offrendo soluzioni innovative, contenuti, strumenti di business intelligence, competenze di processo e best practices nel campo dello human capital management (HCM). La soluzione Business Execution di SuccessFactors è disponibile in 34 lingue ed è implementabile in tempi brevi (6-8 settimane) . La piattaforma è stata progettata in modo da garantire facilità d'uso ed è perfettamente adatta per aziende globali che necessitano di un'attuazione rapida di un sistema HR a livello mondiale. La nostra suite integrata aiuta le aziende a: Allineare i propri dipendenti alla strategia aziendale assicurando la congruenza fra gli obiettivi aziendali e quelli specifici individuali, su cui saranno misurati, mettendoli a confronto con i risultati delle loro prestazioni. Business Execution Alignment è fondamentale per la competitività aziendale: da uno studio effettuato da prestigiose società di consulenza è risultato che quasi il 95\\% della forza lavoro non conosce le strategie e gli obiettivi strategici aziendali. La nostra soluzione permette alle aziende di trasmettere tali obiettivi a tutti i dipendenti permettendo di effettuare il monitoraggio dei risultati conseguiti. Ottimizzare le prestazioni del personale tramite una piattaforma integrata di talent management tra le più complete presenti sul mercato . Offriamo soluzioni avanzate per la gestione di ogni fase del ciclo di vita dei dipendenti per garantire che si assumano le persone giuste, motivarli e svilupparli quali potenziali leader del futuro. Un elemento che consideriamo particolarmente differenziante è rappresentato da "BizX insights" un sistema di supporto alle decisioni e HR intelligence che consente la misura e l'interpretazione dei principali KPI della funzione risorse umane e il loro benchmark. Infine completano la suite le applicazioni collaborative e social netwok (JAM) e la possibilità di integrazione con le maggiori applicazioni informatiche di mercato (ERP).
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