Ricopro il ruolo di Regional People Manager Europe in E80 Group, multinazionale italiana leader nella robotica e nell’automazione industriale. Da 6 anni a questa parte, lavoro in un contesto internazionale, tecnologico e ad alta complessità. Attualmente coordino le attività HR tra tutte le filiali europee dell'azienda, lavorando all’intersezione tra strategia di Gruppo e specificità locali: politiche retributive, talent acquisition, relazioni sindacali e processi HR, in collaborazione con i riferimenti HR delle diverse sedi.
Elemento cruciale del mio lavoro è la gestione di profili High Tech con competenze tecnologiche altamente specialistiche, all’interno di un settore caratterizzato da continua innovazione, forte evoluzione e un mercato del talento sempre più competitivo, con l’obiettivo di far dialogare persone, business e culture diverse, costruendo soluzioni HR che siano globali nella visione ma concrete e sostenibili nei diversi contesti locali.
