Carla Serafini

Dal 2006 opera in Leonardo nella direzione Risorse Umane; dove attualmente ha la responsabilità del Welfare & Wellbeing. Precedentemente responsabile del Change Management e prima ancora del Young People Programme, programma di formazione e sviluppo manageriale worldwide, dedicato ai giovani talenti del Gruppo Finmeccanica. Dal 2000 ha lavorato nel Gruppo Telecom Italia prima nella divisione Internet (TIN.IT) e poi nella divisione Formazione (Telecom Italia Learning Services) ricoprendo varie responsabilità nel campo della ricerca e dell'innovazione didattica, marketing & comunicazione, formazione & sviluppo.