Alessandro Raguseo
CEO & Founder | ReverseAlessandro Raguseo, mantovano di nascita e bolognese di adozione, voleva fare l'ingegnere e mai avrebbe pensato di diventare imprenditore. Si è iscritto così a Ingegneria, ma poi ha cambiato strada, studiando Scienze Politiche. Quell'originale piacere per l'analisi e per la progettazione, tuttavia, non lo ha mai abbandonato ed è anzi diventato cifra distintiva del suo modo di lavorare. Dopo gli studi, è entrato come stagista in una Società di consulenza HR, conquistando in pochi anni una sedia nel Board of Directors. In quella realtà - circa 800 dipendenti e 600 milioni di fatturato - ha ricoperto vari ruoli, da Recruiter a Sales, da Capo Filiale a Regional Manager, da Direttore Commerciale a Capo dell'Organizzazione, HR e Sistemi Informativi, occupandosi anche di vari progetti di reengineering o di acquisizione e fusione di Aziende. Nel 2011, dopo un Executive MBA alla London Business School, decide di costituire un'azienda nuova nel settore del recruitment. Un'azienda di cui possiede quote minoritarie ma controllata dalla Società per cui lavorava in precedenza. Un esperimento interessante: un'azienda totalmente digitale e con un modello di business innovativo nel mercato, una realtà portata ad utile in meno di due anni. Nel 2017 il grande passo: la costituzione ex novo di REVERSE, azienda di headhunting e consulenza HR ma - in verità - fabbrica di innovazione nell'area delle risorse umane. REVERSE è oggi una delle più importanti realtà del settore in Italia, presente in Germania, Francia e Spagna, con clienti in tutta Europa e negli Stati Uniti. Alessandro è appassionato di persone e di tecnologia. Processi snelli, filosofia agile, soddisfazione dei clienti: questo ricerca in modo costante. Soffre di una sindrome da imperfezione cronica, per cui tende sempre a imparare da se stesso e dagli altri, per diventare migliore. A casa dappertutto e da nessuna parte, ha una grande fondamentale facoltà: non appartenere a nessuna generazione, anticipandole, perciò, tutte quante. E' il suo sguardo laterale e provvidenzialmente asincrono che gli permette di leggere ogni volta il presente attraverso il futuro.
Connessioni del Network
Le connessioni raccontano le relazioni costruite attraverso la partecipazione agli stessi eventi e la condivisione di momenti di confronto all’interno dei rispettivi programmi.
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Barbara Aboaf
Head of Health, Safety & Environment / Vodafone Group1 evento in comune · 0 slot condivisi -
Sergio Acanfora
Head Of Sales and Business Development - Italy / Talent.com1 evento in comune · 0 slot condivisi -
Annalisa Alberti
CHRO, Infrastructure, TULPS, ICT & Compliance SVP / Rheinmetall Italia1 evento in comune · 0 slot condivisi -
Martina Albertini
HR Talent Acquisition & Employer Branding Expert / Edison1 evento in comune · 0 slot condivisi -
Luca Aldrovandi
IT & Digital Innovation Recruitment Manager / Generali Italia1 evento in comune · 0 slot condivisi -
Maurizio Amato
Professor at RBS - Master in Fashion & HR - Former Human Resources Director at Fendi / Rome Business School1 evento in comune · 0 slot condivisi -
Elena Anfosso
Regional HR Director Europe & Americas / BAT Italia (British American Tobacco)1 evento in comune · 0 slot condivisi -
Francesca Anoja
SVP – Head of People & Culture Italy / NTT Data1 evento in comune · 0 slot condivisi -
Nicola Argenziano
Human Resources Director South-East Europe / Berner1 evento in comune · 0 slot condivisi -
Matteo Avanzini
Sr. Director of Sales - Enterprise and Staffing / Talent.com1 evento in comune · 0 slot condivisi
