Claudia Chiaraluce

Mi considero una "enabler" del cambiamento, con una forte passione per le persone e per il miglioramento continuo. Il cambiamento è stato anche un abilitatore della mia carriera. Dopo 5 anni in consulenza aziendale, nel 2006 sono entrata nel gruppo UniCredit, dove ho ricoperto incarichi in diverse funzioni aziendali, dal planning all'innovazione & digital, fino all'ingresso nella funzione People & Culture. Nel 2015 mi sono trasferita a Vienna con il ruolo di head of Learning & Development per la CEE Division di UniCredit e 5 anni dopo, rientrata a Milano, ho assunto la responsabilità del Welfare e People Care, coordinando la strategia, l'implementazione e la comunicazione dell'offerta welfare a sostegno del benessere di circa 34k colleghi italiani.