Giovanni Di Muoio

Giovanni Di Muoio

HR Evangelist

Consolidata esperienza in ambito HR dove ha ricoperto numerosi ruoli con focus particolare sul Learning & Development e sulla gestione dei Low Performer. Ha elaborato modelli di Leadership declinati attraverso la musica (Pink Floyd, Pat Metheny, Ryuichi Sakamoto) e sullo sviluppo della persona e dei leader (Egosistema®) Affianca all'attività di articolista per le principali testate che si occupano di HR anche quella di autore di libri di narrativa.

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