Janina Elena Kugel

Janina Elena Kugel

Senior Vice President Human Resources and Executive Development | Osram

Janina Kugel, nata a Stoccarda nel 1970, due figli, laureata in Economia, dopo aver completato gli studi presso le Università di Mainz (Germania) e Verona, inizia la propria carriera in Accenture come consulente nell'area Process-Re-engineering e Change Management. Janina entra nel Gruppo Siemens nel 2001 come Director Group Strategy di Siemens Communications con il compito di sviluppare progetti strategici, nuovi modelli di business e di processo nelle aree di Innovation Management, Customer Relationship Management e Benchmarking. Dopo si sposta all'interno della struttura Corporate Development Executive con la responsabilità di definire programmi di sviluppo e di elaborare percorsi di carriera all'interno del Gruppo, attraverso la valutazione del potenziale delle risorse, compiti ai quali affianca la gestione dell'attività di Recruiting e Assessment per i talenti provenienti dall'esterno. Dal 2009 ricopre il ruolo del Direttore Human Resources di Siemens Italia. Janina è una dei Diversity Ambassador di Siemens, attività intrapresa con la ferma intenzione di promuovere e spingere il concetto di Diversity in azienda. I cosiddetti Diversity Ambassador, con i loro percorsi individuali e di carriera, costituiscono un esempio di come la Diversità sia un valore aggiunto fondamentale per Siemens. Janina Kugel parla cinque lingue.

Connessioni del Network

Le connessioni raccontano le relazioni costruite attraverso la partecipazione agli stessi eventi e la condivisione di momenti di confronto all’interno dei rispettivi programmi.

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Protagonista nei seguenti eventi