Martina Gianecchini

Professoressa Associata di Gestione delle Risorse Umane presso l'Università di Padova e referente scientifica dell'Executive Master in Human Resource Management presso CUOA Business School. È componente del gruppo internazionale di ricerca 5C (Cross-Cultural Collaboration on Contemporary Careers - https://5c.careers/) che mira a comprendere le determinanti del successo di carriera in prospettiva interculturale. È vicedirettrice scientifica dell'Osservatorio sulle Professioni Digitali (http://www.osservatorioprofessionidigitali.it/). Con Giovanni Costa è autrice del volume "Risorse Umane. Persone, relazioni, valore" (McGraw-Hill, 2013).