Silvia Giorgi
HR Director, Board Member Director | STERIS Healthcare ItalySilvia Giorgi ha un’esperienza HR di più di 20 anni maturata in contesti multinazionali, nei settori dei servizi finanziari e dei dispositivi medici, operando in diversi Paesi. Dopo un lungo percorso in American Express , dove ricopre molteplici aree di responsabilità in ambito HR, passa a guidare la funzione nel settore dei dispositivi medicali in ambito healthcare e lifescience, dapprima in Cantel Medical e poi in STERIS. Attualmente è alla guida della funzione Risorse Umane di STERIS per Italia, Spagna e Portogallo, con l’obiettivo di costruire un ambiente di lavoro ad alte prestazioni e fortemente ingaggiato. Appassionata di trasformazione aziendale e integrazione culturale, collabora a stretto contatto con i leadership team per creare e implementare strategie HR orientate al mercato, con un focus sulla trasformazione del business, gestione dei talenti, formazione e sviluppo, employee experience e processi di M&A. Ha una solida esperienza in ambito Diversity, Equity & Inclusion e nell’implementazione di modelli di lavoro flessibili, contribuendo alla creazione di opportunità di crescita sostenibile per persone e organizzazioni. Riconosciuta per il suo approccio pragmatico, fortemente orientato al risultato e alla soddisfazione dei clienti interni, le piace misurarsi nella gestione di contesti complessi, internazionali e a matrice, guidando il cambiamento e garantendo l’allineamento tra le strategie HR e gli obiettivi di business. Mentor naturale e connettore di persone, coltiva relazioni autentiche, sviluppa i leader del futuro e promuove iniziative che possano avere impatto sul miglioramento delle performance aziendali. Come “Giver” naturale, si dedica con passione al coaching e al mentoring, contribuendo alla crescita delle persone intorno a lei, da cui trae a suo volta ispirazione e apprendimento. Nel tempo libero ama ricercare la bellezza, viaggiare e fare sport all’aperto. Citazione preferita: Abbraccia il cambiamento e lascia il tuo segno!