Valeria Leuti
Founder Tech4Fem e Direttrice Osservatorio FemTech | Tech4FemValeria Leuti è Founder di Tech4Fem e Direttrice dell'Osservatorio FemTech, le due iniziative che stanno costruendo l'ecosistema italiano dell'innovazione nella salute delle donne. Il suo lavoro si colloca all'intersezione tra strategia, innovazione e women's health: una prospettiva sistemica, data-driven, orientata a trasformare l'analisi in impatto misurabile.
Nel 2024 fonda Tech4Fem, il primo ecosistema nazionale dedicato alla crescita del FemTech, che connette startup, ricercatori, istituzioni e organizzazioni impact-driven per accelerare soluzioni concrete nella salute femminile. Un modello collaborativo e multi-stakeholder, costruito per generare partnership strategiche e programmi scalabili; non semplice networking, ma infrastruttura di settore.
Dirige inoltre l'Osservatorio FemTech, la piattaforma che mappa il panorama italiano del settore: trend, flussi di investimento, gap strutturali. Dati che diventano strategia, per organizzazioni e decision maker chiamati a scegliere con consapevolezza in un mercato ancora troppo poco esplorato.
Prima di Tech4Fem, Valeria ha guidato programmi complessi in ruoli di Project Manager, Innovation Business Manager, Strategy Director e L&D Manager a livello EMEA, lavorando con team cross-funzionali e stakeholder executive. Oggi affianca questa esperienza a un'attività fractional ed executive, supportando organizzazioni nelle loro fasi di trasformazione ed espansione.
Le sue aree di competenza attraversano Health Innovation & Women's Health, Strategic Program Leadership, Ecosystem & Partnership Building, Digital Transformation & AI con prospettiva di genere, e coordinamento multi-attore su scala nazionale ed europea.
Speaker e thought leader riconosciuta a livello nazionale e internazionale, interviene su FemTech, data feminism, innovazione in ambito salute e leadership adattiva, sempre con lo stesso principio guida: le idee contano solo quando diventano azione.
Per Valeria, innovare in ambito health non è una questione di tecnologia. È visione sistemica, rigore analitico, capacità di coordinare mondi diversi, e il coraggio di guidare il cambiamento quando ancora non è la norma.
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