Donatella De Vita

Global Head of Welfare, Engagement and Diversity & Inclusion HR Programmes | Pirelli

Laureata in Filosofia presso l'Università Statale di Milano, ha frequentato successivamente un Master in Psicologia del Lavoro presso l'Università Cattolica di Milano. Ha iniziato la propria carriera professionale nell'ambito della Selezione e della Formazione tecnica e manageriale presso il Gruppo La Rinascente e presso Deutsche Bank. Successivamente entra nel gruppo Pirelli nella holding dove gestisce a livello internazionale progetti di formazione manageriale, sviluppo e comunicazione interna. Negli anni Duemila ha ricoperto posizioni di Responsabile Risorse Umane di diverse Business Unit e Società del gruppo a livello internazionale. Successivamente assume la responsabilità di Learning and Development per il Gruppo, ridisegnando processi e programmi formativi a livello globale; dal 2021 assume la sfida di portare a maturità e con ampiezza internazionale di Gruppo welfare, engagement e programmi a sostegno di diversità e inclusione.

È spesso invitata a tenere lezioni e testimonianze presso Università e Business School internazionali; dal 2016 è nominata da EFMD (European Foundation for Management Development) come rappresentante Corporate nei processi di accreditamento EQUIS per le Business School e periodicamente è coinvolta nei processi di certificazione di Business School a livello globale. Dal 2023 è diventata inoltre membro dell’Accreditation Board di EQUIS.