Federico Amietta

Manager - Centre of Excellence Organization Design & Change, Europe Africa Middle East India, in Air Liquide: si occupa di progettazione organizzativa e Change Management nell'ambito delle trasformazioni strategiche dell'azienda. Ha gestito come Project Manager per l'Europa la migrazione alla piattaforma globale di gestione Risorse Umane. In precedenza, nell'area della Organizational Performance si è occupato di sviluppo organizzativo, HR analytics, trasformazione dei processi HR e, sul versante Engagement, dei programmi di coinvolgimento e motivazione. Si è occupato anche di Business Ethics e compliance, gestendo la comunicazione, la formazione e la vigilanza in materia di Codice di Condotta. Inoltre ha coordinato le relazioni industriali a livello Europeo, gestendo le iniziative di Dialogo Sociale che coinvolgono le rappresentanze dei collaboratori ed il management (European Works Council). E' stato Direttore Risorse Umane per l'Italia e per l'Europa dell'Est.