Le persone

Area: Creative & Design Management

Annalisa Nurzia

Direttore Organizzazione, IT e Risorse Umane | Eurovita

Sarah Nuzzo

Direttore del Personale - Direzione Ufficio del Personale, Relazioni Industriali e Pay Roll | System House

Maria Christina Obkircher

Direttrice dell'Ufficio Personale | Comune di Bolzano

Roberta Occorso

Group Chief HR Officer | Dedalus

Gabriele Olini

Macroeconomist | Cisl - Confederazione Italiana Sindacati Lavoratori

Federica Ongis

HR Digitalization Transformation Expert & L&D Lead | Bosch Rexroth Italia

Marina Oppicini

Career, Engagement and Employer Branding Manager | RINA

Alfonso Orfanelli

HR & Lead Operations Manager | ZF Italia

Alessandro Orlandi

Analista Formazione & Addestramento | Q8 Italia

Andrea Orlandini

Vice Presidente Nazionale | AIDP - Associazione Italiana per la Direzione del Personale

Leonardo Orlando

Responsabile Risorse Umane e Organizzazione Prestitalia | UBI Banca

Cristina Orsingher

Vice President Human Resources Global Market Access, Emerging Markets, Japan & UK | LivaNova

Luca Ortolani

Group HR & Organization Director | Rizzani de Eccher

Erika Ortu

Talent Development, Wellbeing & D&I Manager | POLIMI Graduate School of Management

Federico Ott

Global HR Director | Landi Renzo

Aree

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LE SKILL DEL FUTURO: UNA SFIDA PER IL PEOPLE MANAGEMENT

PROMUOVERE LA LEADERSHIP ORGANIZZATIVA: IL RUOLO DELL’HR NELLA TRASFORMAZIONE CULTURALE

IL SALTO DI SCALA DEL FORUM HR “PEOPLE & CULTURE”

COSA CERCANO OGGI I CANDIDATI (E COME LE AZIENDE POSSONO DAVVERO ACCONTENTARLI)

PERCHÉ CI FORMIAMO? UNA RIFLESSIONE SULL’IMPATTO DELLA FORMAZIONE SULLA SOSTENIBILITÀ DEL LAVORO

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