Giovanni Airoldi

Consolidata esperienza nella gestione delle risorse umane: processi di selezione, assessment, piani di sviluppo e compensation, talent management e formazione manageriale, organizzazione aziendale, salute e sicurezza sul lavoro. Ho maturato, inoltre, una pluriennale esperienza nelle relazioni sindacali in diversi settori: bancario, idrico ed energia, gestendo la contrattazione collettiva nazionale ed aziendale, nonché piani di riduzione del personale ed operazioni di fusione e acquisizione, partecipando anche ad attività di due diligence. Ho gestito il contenzioso giuslavoristico davanti alla DTL e al Tribunale del Lavoro. Ho uno spiccato interesse per gli aspetti legati alla Responsabilità Sociale d'Impresa e al Welfare aziendale, ho seguito diversi progetti nel campo della promozione del benessere organizzativo, partecipando a diversi convegni e seminari anche in qualità di relatore. Attualmente è Human Resources Manager presso Acea Energia (gruppo ACEA SPA): Responsabile dell'Organizzazione e Gestione del Personale dell'Area Energia che ricomprende Società operanti nel mercato della produzione e vendita di energia elettrica e gas ed i servizi di contact center. In passato ha ricoperto il ruolo di Head of Industrial Realtions Water&Gas sector and Labour Law per Acea Group: Responsabile del Coordinamento Relazioni Sindacali e Normativa Contrattazione Colletiva Area Gas-Acqua.