Gianluigi Tedesco
Socio Fondatore & Responsabile Risorse Umane | Metronotte VigilanzaInizia il proprio percorso professionale nel settore della sicurezza privata, occupandosi dell’area commerciale per IVRI. Nel novembre 2011, insieme ai suoi soci, fonda Metronotte Vigilanza, una realtà imprenditoriale che nasce con appena 6 dipendenti e che, attraverso un percorso di costante sviluppo, arriva oggi a contarne circa 650.
Nei primi anni contribuisce direttamente alla crescita commerciale e al consolidamento dell’azienda. Con l’aumento delle dimensioni e della complessità organizzativa, i soci fondatori intraprendono un percorso di specializzazione delle rispettive responsabilità e Gianluigi assume la guida dell’area Risorse Umane.
Inizialmente segue personalmente l’intero processo di selezione e assunzione del personale, arrivando a gestire circa 1.500 colloqui in un anno. La crescita dell’azienda rende progressivamente necessaria la costruzione di una funzione HR strutturata: nasce così un Ufficio Personale che, partendo da due persone, arriva oggi a contarne sei, suddivise tra recruiting e amministrazione del personale.
Dopo aver intrapreso studi in Giurisprudenza presso l’Università di Parma, nel 2016 approfondisce le proprie competenze attraverso un master in Risorse Umane, integrando la formazione con l’esperienza maturata direttamente sul campo.
Nel corso degli anni accompagna lo sviluppo organizzativo dell’azienda, promuovendo un modello di gestione del personale che affianca agli obiettivi di crescita economica una crescente attenzione alla responsabilità sociale, alle pari opportunità, all’inclusione e alla valorizzazione delle persone.
Il suo percorso professionale racconta un’evoluzione che è anche una visione delle risorse umane: dal cercare persone per far crescere un’azienda al costruire un’organizzazione capace di far crescere le persone.
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Le connessioni raccontano le relazioni costruite attraverso la partecipazione agli stessi eventi e la condivisione di momenti di confronto all’interno dei rispettivi programmi.
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Chief People and Culture Officer / Prima Assicurazioni1 evento in comune · 0 slot condivisi -
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Responsabile Selezione, Valutazione e Percorsi di Carriera / Coop Alleanza 3.01 evento in comune · 0 slot condivisi -
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