Le persone

Fabio Insenga

Vicedirettore | Adnkronos

Esther Intile

Head of People Global Transformation | Enel

Valentina Intorre

Avvocato |

Leonardo Intriago

Head of Talent Acquisition EMEA-APAC-LATAM | LivaNova

Emanuele Invernizzi

Direttore Scientifico | Università IULM

Marco Invidiata

Direttore del personale e Responsabile area Sicurezza e Amministrazione | Pak Logistics

Simone Involti

Learning & Development Solution | Schneider Electric Sustainability Business

Domenico Ioppolo

Chief Marketing Officer | Class Pubblicità

Edoardo Iorio

ReferenteChief Data Officer and GDPR Program Leader | Agos Ducato

Renzo Iorio

Presidente | Federturismo Confindustria Federazione Nazionale Industria dei Viaggi e del Turismo (+1)

Alessandra Iorio

Senior Manager HR Solutions | Vip District

Eugenio Iorio

CEO | Imaginifica

Michelangelo Iossa

Docente di Teorie e Tecniche di Branding e Communication Management - Docente di Teorie e Tecniche del Press-Agent | Università degli Studi Suor Orsola Benincasa (+1)

Andrea Iovene

Responsabile Risorse Umane, Ufficio Studi & Job Placement | IPE Business School

Alessandro Iozzia

Partner - Italy Office Head | Brunswick Group

Aree

HUMAN RESOURCES

Human Resource Management (204)
Quality, Health, Safety & Environment (237)

COMUNICAZIONE

Communication Management (103)
Marketing Management (286)
Sales Management (24)
Corporate Social Responsibility (1238)
Creative & Design Management (1074)
Informazione, Giornalismo e URP (187)
Meeting Management (357)
Incentive (11)

INNOVAZIONE

IT Management (64)
Digital Communication (10)

ADMINISTRATION & CONTROL

Top Management (216)
Finance, Administration and Control (22)
Government & Public Affairs Management (16)
Legal Management (1)
Deputati e Senatori (29)
Procurement (90)
Product Management (1)

Aree

HUMAN RESOURCES

COMUNICAZIONE

INNOVAZIONE

ADMINISTRATION & CONTROL

Comunicazione Italiana

Comunicazione Italiana TV

Comunicazione Italiana ORG

Updates

COME PROMUOVERE UNA CULTURA AZIENDALE ORIENTATA ALLA COLLABORAZIONE

LE SKILL DEL FUTURO: UNA SFIDA PER IL PEOPLE MANAGEMENT

PROMUOVERE LA LEADERSHIP ORGANIZZATIVA: IL RUOLO DELL’HR NELLA TRASFORMAZIONE CULTURALE

IL SALTO DI SCALA DEL FORUM HR “PEOPLE & CULTURE”

COSA CERCANO OGGI I CANDIDATI (E COME LE AZIENDE POSSONO DAVVERO ACCONTENTARLI)

PERCHÉ CI FORMIAMO? UNA RIFLESSIONE SULL’IMPATTO DELLA FORMAZIONE SULLA SOSTENIBILITÀ DEL LAVORO

eventi organizzati

protagonisti degli eventi

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