Le persone

Noemi Martarello

HR Advisor | AXA XL (Gruppo AXA)

Massimo Martelli

Rosa Martelli

Group People & Organization and Properties Director | Maticmind

Lucia Martinazzo

Responsabile Qualità - Sistemi di Gestione Ambiente, Qualità e Sicurezza Alimentare | Uriach Italy

Luca Martinazzoli

Head, City Marketing | Comune di Milano

Silvia Martinelli

Central North Regional Manager | Cegos Italia

Stefano Martinelli

Information Technical & Cultural Heritage | Lazio Innova (ex Sviluppo Lazio)

Ernesto Martinelli

Head of People and Organization Global Infrastructure and Networks | Enel

Massimo Martinengo

Vicepresidente Esecutivo, Direttore Planning Strategico | Lowe Pirella Fronzoni

Enrico Martines

Direttore Formazione, Sviluppo e Innovazione Sociale | Hewlett Packard Enterprise

Marcella Martinetti

People Culture and Engagement Director | Alstom Ferroviaria

Marcello Martinez

Professore Ordinario di Organizzazione Aziendale, Coordinatore del Nucleo di Valutazione e OiV, Dipartimento di Economia | Università degli Studi della Campania Luigi Vanvitelli

Filippo Martini

Head of Risk B2B, B2C and Corporate | Cetelem (Gruppo BNP Paribas)

Massimo Martini

CEO | Jumpin

Iacopo Martini

Chief Financial Officer | Benetton Group

Aree

HUMAN RESOURCES

Human Resource Management (204)
Quality, Health, Safety & Environment (237)

COMUNICAZIONE

Communication Management (103)
Marketing Management (286)
Sales Management (24)
Corporate Social Responsibility (1238)
Creative & Design Management (1074)
Informazione, Giornalismo e URP (187)
Meeting Management (357)
Incentive (11)

INNOVAZIONE

IT Management (64)
Digital Communication (10)

ADMINISTRATION & CONTROL

Top Management (216)
Finance, Administration and Control (22)
Government & Public Affairs Management (16)
Legal Management (1)
Deputati e Senatori (29)
Procurement (90)
Product Management (1)

Aree

HUMAN RESOURCES

COMUNICAZIONE

INNOVAZIONE

ADMINISTRATION & CONTROL

Comunicazione Italiana

Comunicazione Italiana TV

Comunicazione Italiana ORG

Updates

COME PROMUOVERE UNA CULTURA AZIENDALE ORIENTATA ALLA COLLABORAZIONE

LE SKILL DEL FUTURO: UNA SFIDA PER IL PEOPLE MANAGEMENT

PROMUOVERE LA LEADERSHIP ORGANIZZATIVA: IL RUOLO DELL’HR NELLA TRASFORMAZIONE CULTURALE

IL SALTO DI SCALA DEL FORUM HR “PEOPLE & CULTURE”

COSA CERCANO OGGI I CANDIDATI (E COME LE AZIENDE POSSONO DAVVERO ACCONTENTARLI)

PERCHÉ CI FORMIAMO? UNA RIFLESSIONE SULL’IMPATTO DELLA FORMAZIONE SULLA SOSTENIBILITÀ DEL LAVORO

eventi organizzati

protagonisti degli eventi

aziende partner degli eventi

partecipanti agli eventi