Le persone

Nicolò Cappelletti

Vice Responsabile dell'Area di Comunicazione ed Educazione | IUSVE - Istituto Universitario Salesiano Venezia

Alba Cappellieri

Presidente del Corso di Laurea in Design della Moda | Politecnico di Milano - Dipartimento di Design

Barbara Cappilli

Talent Acquisition Southern Europe | Air Liquide

Emiliano Maria Cappuccitti

HR Director | Coca-Cola HBC Italia

Andrea Capra

Chief Technology Officer | KOS GROUP

Carlo Capria

Direttore Osservatorio Piccole e Medie Imprese | Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento per lo Sviluppo delle Economie Territoriali

Gaia Caprioli

HRBP Coordinator - Area Virtus, Referente HR per Futuri Affiliati | Gruppo Tempocasa

Claudia Capuani

Responsabile Ufficio del Personale | IC Outsourcing

Tiziana Capuozzo

Head of Organization & HR Development | Ghella

Daniela Caputo

Head of Marketing and Communications Italy, Regional Innovation Leader Southern Europe | ManpowerGroup

Sergio Caputo

Benedetto Caramanna

Managing Director | Sales Line

Giulia Caramaschi

Head of Internal Communication | Gruppo Hera

Alessandro Caramia

Datacenter & Critical Power BD Director | Huawei

Anna Carassai

Energy Manager | Alperia

Aree

HUMAN RESOURCES

Human Resource Management (203)
Quality, Health, Safety & Environment (237)

COMUNICAZIONE

Communication Management (103)
Marketing Management (286)
Sales Management (23)
Corporate Social Responsibility (1240)
Creative & Design Management (1074)
Informazione, Giornalismo e URP (187)
Meeting Management (357)
Incentive (11)

INNOVAZIONE

IT Management (62)
Digital Communication (10)

ADMINISTRATION & CONTROL

Top Management (214)
Finance, Administration and Control (21)
Government & Public Affairs Management (16)
Legal Management (1)
Deputati e Senatori (29)
Procurement (90)
Product Management (1)

Aree

HUMAN RESOURCES

COMUNICAZIONE

INNOVAZIONE

ADMINISTRATION & CONTROL

Comunicazione Italiana

Comunicazione Italiana TV

Comunicazione Italiana ORG

Updates

LE SKILL DEL FUTURO: UNA SFIDA PER IL PEOPLE MANAGEMENT

PROMUOVERE LA LEADERSHIP ORGANIZZATIVA: IL RUOLO DELL’HR NELLA TRASFORMAZIONE CULTURALE

IL SALTO DI SCALA DEL FORUM HR “PEOPLE & CULTURE”

COSA CERCANO OGGI I CANDIDATI (E COME LE AZIENDE POSSONO DAVVERO ACCONTENTARLI)

PERCHÉ CI FORMIAMO? UNA RIFLESSIONE SULL’IMPATTO DELLA FORMAZIONE SULLA SOSTENIBILITÀ DEL LAVORO

CHE FINE HA FATTO LO SMART WORKING?

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