Daria Grazzi

Da oltre vent’anni lavoro nel mondo People & Culture, affiancando aziende multinazionali e realtà in rapida crescita nei momenti in cui serve evolvere, riorganizzarsi o cambiare passo.

Il mio percorso unisce due anime complementari: da un lato una solida competenza pratica in diritto del lavoro, relazioni sindacali e gestione operativa; dall'altro una forte esperienza nel ridisegnare strutture organizzative, processi e modi di lavorare.

Credo in una gestione HR senza filtri o rigidità inutili, radicata nei numeri del business ma costruita attorno alle persone. Con uno stile di leadership basato su ascolto, chiarezza ed empatia, aiuto i team a superare le fasi di trasformazione più complesse, trasformando i cambiamenti organizzativi in opportunità concrete di crescita per tutti.