Edoardo Lupi

Country HR Manager per l'Italia, con oltre 5 anni di esperienza nel settore delle Risorse Umane. La mia carriera è stata guidata dalla passione per lo sviluppo del capitale umano e dalla costante ricerca di soluzioni innovative per migliorare il benessere organizzativo e favorire la crescita professionale. Ho iniziato il mio percorso come Talent Acquisition, specializzandomi nell'attrazione e selezione di talenti per organizzazioni dinamiche. Questo mi ha permesso di approfondire le strategie di employer branding e di costruire team performanti. Successivamente, il mio ruolo si è evoluto in quello di HR Generalist, dove ho sviluppato competenze trasversali nella gestione delle risorse umane, con un focus su amministrazione, sviluppo organizzativo e relazioni aziendali. Attualmente, ho assunto il ruolo di responsabile Risorse Umane in un contesto internazionale come TUV Austria Italia, gestendo strategie per il miglioramento del clima, l'allineamento delle politiche HR agli obiettivi aziendali e la promozione di ambienti di lavoro inclusivi e collaborativi. Nel corso della mia carriera, ho avuto l'opportunità di lavorare in contesti aziendali diversificati, sviluppando capacità di adattamento e un approccio proattivo alla risoluzione delle sfide legate alla gestione delle persone. Sono particolarmente appassionato di sviluppo dei talenti, formazione, gestione del cambiamento e creazione di culture aziendali che valorizzino il potenziale umano. Il mio obiettivo è supportare le aziende nell'attrarre, sviluppare e trattenere i migliori talenti, contribuendo a costruire organizzazioni solide, sostenibili e orientate alle persone.