Roberta Tribi

Roberta Tribi

Head of Compensation and Performance Management | Zurich Italia

Laureata in economia all'università Cattolica del Sacro cuore nel 2000 ha iniziato il percorso professionale nell'ambito finanziario occupandosi di organizzazione aziendale e project management partecipando a progetti anche a livello internazionale. All'interno della Direzione Risorse Umane di Zurich ha ricoperto diversi ruoli gestionali e dal 2015 è responsabile della gestione compensation e performance management. Ha gestito l'implementazione del nuovo modello di performance e incentivazione in ottica total reward.

Connessioni del Network

Le connessioni raccontano le relazioni costruite attraverso la partecipazione agli stessi eventi e la condivisione di momenti di confronto all’interno dei rispettivi programmi.

34 Score relazionale
17 Persone collegate

Protagonista nei seguenti eventi