Carine Lo Pinto

Da sempre interessata ai temi di sviluppo dei talenti e della creazione di ambienti di lavoro inclusivi, si occupa dell'intero ciclo di vita delle persone presso azienda di servizi, dalla talent acquisition alla gestione dei talenti con un approccio centrato sulle persone. Cercando sempre di sviluppare competenze volte a definire meglio il percorso professionale e valorizzare il potenziale individuale di ciascuno. Convinta che la collaborazione, un mindset orientato alle persone e un atteggiamento positivo siano elementi chiave per il successo nel suo ruolo di supporto al business.