Lorenzo Gambi

Lorenzo Gambi i è HR Manager presso Monteverdi Tuscany, dove guida le strategie di risorse umane e lo
sviluppo organizzativo, supportando la crescita del business in un contesto multinazionale complesso.
Nel corso della sua carriera ha ricoperto incarichi di crescente responsabilità in ambito HR presso realtà di
rilievo nazionale e internazionale nel settore del turismo, occupandosi di tutte le principali aree del
dipartimento. Ha inoltre maturato esperienza come imprenditore e come direttore di agenzia formativa,
rafforzando il suo profondo focus sulla formazione e lo sviluppo delle competenze. Le sue esperienze
spaziano dalla gestione operativa di team numerosi alla definizione di strategie people-centric orientate
all’innovazione e alla sostenibilità organizzativa.
Le sue aree di competenza distintive includono: business partnering strategico, talent management, change
management, formazione, diversity & inclusion, benessere organizzativo ed evoluzione dei modelli di
leadership.
Appassionato di basket, porta nei suoi interventi una prospettiva che unisce competenza manageriale e
sensibilità verso i temi del futuro del lavoro, lo sviluppo umano nelle organizzazioni e l’importanza delle soft
skills nel rafforzare la collaborazione e la performance dei team.